突破力UPのための8つの方法【その⑦】


みなさん、
こんばんは。

必殺突破人!服部です。

先週末は三浦半島を縦走してきました!
今年初のトレイルレースで体は悲鳴をあげていましたが、
自然と戯れることができました!
仕事に忙殺される中、こうした機会は大変貴重ですね。

さて、今日は突破力UPのための8つの方法、その⑦を
お送りしたいと思います。

今日のテーマは、ずばり!

「あがく」

です。

突破力をアップさせるテーマの中でも私はこの要素が
一番大切ではないかと考えています。

ほとんどの人は、十分な突破力があるにも関わらず、
その壁の前で勝手にあきらめてしまう傾向があります。

あきらめた時点で、終わりなのです。

annzai

会社経営の場面においてもそうした場面はたくさん
あります。すべてのことをやり尽くして、もう何も
できないと思っていても、よくよく考えてみると
まだ、打てる手が何手かあったりするものです。

世の中に今現存する大手企業には、必ずといって
いいほどいくつかの伝説があったりします。
ここぞっていう勝負所で、あきらめずに踏ん張れるか
そこで大きく成功するか敗退するかが決定してしまう
のです。

企業経営は、学校の勉強とは全くことなり、自分が
努力をしても0点がずっと続くことがあります。
(学校の勉強であれば努力すればある程度報われて
点数があがっていきますよね。)
努力しても成果が見えない時、人はその行為を無駄
だと考えて「あきらめ」てしまうのです。

0点が続いても努力し続けられる力、それが

「あがく」力、なのです。

結局、壁を突破できるかできないかのほとんどは
その人の意思によるところが大きいのです。
自分が認めないうちは、失敗ではなく、学びの
過程にいるだけです。

映画のストーリーでも、単調なシナリオでは面白く
ありません。紆余曲折があるから、楽しく、そこに
感動が生まれるわけです。

自分の人生は自分が監督で主役の映画です。
是非ドラマチックな場面にたくさん遭遇して、
その場面を乗り越えて成長していく姿を
どんどん周りに見せていきましょう!

どんなに苦しくても、
あきらめずに「あがく」。

是非実践してみてください!

では、また来週!!

akiramenai


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この記事を書いた人

静岡県出身。東北大学工学部応用物理学科卒。
1993年アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社。大手会計システムの設計・開発・データ移行に携わる。同社戦略グループへ配属後、医療法人システム導入PJT、大手石油会社業務改革に従事。同社を退社後、個人で複数の中小企業を相手に経営診断、営業支援を実施した後、1998年(株)ベルハート入社。発信型テレマーケティングメソッドの開発・導入指導をしつつ、1999年Bell Heart Inex Le Corp.代表として台湾へ赴任。同事業黒字化の後、代表退任し帰国。

2000年(株)ラストリゾート入社。国内拠点、海外拠点の拡大に従事。同年、同社取締役。2002年、同社取締役事業本部長就任。2006年代表取締役に就任。2009年同社代表退任後、数々の新規事業、新会社設立に参画。コンサルティングや経営参画しつつ、多くのプロジェクトに足を突っ込む根っからのお節介。
生涯調達資金額が70億円を超える資金調達のスペシャリスト。

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