オーシャンズモデルが動き出しています!


今日も朝からいろいろな打ち合わせに参加させて
いただきました。

今様々なプロジェクトに参加させていただいていますが、
そのメンバーの方々の仕事に対する考え方や取り組み方が
がとても面白くていつもいろいろと勉強させていただいて
います。

以前オーシャンズモデルの話をこちらで書きました。
オーシャンズ11の映画に習って、プロフェッショナルが
必要な時に集まって、それぞれがプロ水準の仕事をきちんと
こなすことによってチーム全体として大きな仕事を成し遂げる
そのチームビルディングの方法を「オーシャンズモデル」と
称して説明させていただきました。

最近このオーシャンズがあちこちで立ち上がっていて
大変なことになっています。それぞれの仕事で求められる
能力や結果が大きくことなるために、全くことなるチーム
組成が必要とされていて、なかなか大変です。




でも、正直めっちゃ面白い!


人生でこれだけワクワクできることもないのではと
思えるような状態になってきています。

今動き出したそれぞれのモデルを全て形にして必要な
エネルギーを流し込んで、求められる結果を出していきたいと
思います。

これからもどうぞよろしくお願いします!


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この記事を書いた人

静岡県出身。東北大学工学部応用物理学科卒。
1993年アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社。大手会計システムの設計・開発・データ移行に携わる。同社戦略グループへ配属後、医療法人システム導入PJT、大手石油会社業務改革に従事。同社を退社後、個人で複数の中小企業を相手に経営診断、営業支援を実施した後、1998年(株)ベルハート入社。発信型テレマーケティングメソッドの開発・導入指導をしつつ、1999年Bell Heart Inex Le Corp.代表として台湾へ赴任。同事業黒字化の後、代表退任し帰国。

2000年(株)ラストリゾート入社。国内拠点、海外拠点の拡大に従事。同年、同社取締役。2002年、同社取締役事業本部長就任。2006年代表取締役に就任。2009年同社代表退任後、数々の新規事業、新会社設立に参画。コンサルティングや経営参画しつつ、多くのプロジェクトに足を突っ込む根っからのお節介。
生涯調達資金額が70億円を超える資金調達のスペシャリスト。

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