次世代リーダーへのメッセージ


「なぜ、こんなに苦しいんだろう。。。」
「何のために、私は生きているんだろう。。。」
「一人ぼっちでなんか辛い、なんか悲しい、なんか寂しい。。。」

こんなことを、感じてはいませんか?

自分の時間も、家族との時間も犠牲にして、
社員や顧客、取引先のために全力を尽くして頑張っているのに、
誰からも感謝されず辛い想いばかりしている。

通帳残高はどんどん増えていて、金銭的には成功者となっているはずなのに、
何かが満たされず、こんなはずではなかったと心の奥で感じている。

契約関係や利害関係という条件によって人とつながっているだけで、
自分の周りに本当の仲間や家族がいないことに気付いている。

辛いですよね。。。。
私も同じでしたから、そのキモチ、よくわかります。

今の時代は、頭ばかりが発達してしまい、心や魂といった人間の本質的な部分が置き去りにされてしまっています。ビジネスというゲームでどんなに大きな売上や利益をあげても、それで心や魂が満たされるわけではありません。損益計算書に出てくる利益は人間でいえば、最後に出てくるウンチみたいなもの。ウンチの大小を競って、一喜一憂している姿をみれば見るほど、世の中が滑稽に見えます。事業の持続可能性を担保するために利益は大切なものですが、利益は事業の目的ではありません。事業の真の価値はその創造プロセスにあります。日々の事業活動で生み出される様々な感情、関係性、思い出、信頼感、多様な経験、成長機会、仲間との対話、人に対する想いなどが大切だと思うのです。

少し回りを見渡してみてください。世の中に仮面プレーヤーが増えています。会社の中では「仮面社員」が増え、家庭では「仮面夫婦」が増え続けています。形だけのつながりの中で本当の自分を隠して生きている人が増え続けているのです。なぜ仮面を被るのか、それは仮面をかぶらないと本当の自分を守ることができない世の中になってしまったからです。仮面の下で心の涙を流して耐えている本当の自分がそこにいるのです。会社にも、家庭にも本当の自分でいられる場所が無いとしたら、仮面を脱げる場所は一体どこにあるのでしょうか?

現代は、人の思考と心と身体が大きく分離しているように見えます。思考力ばかりで物事を進めてしまうから、そこに心と身体がついていかないのです。思考だけでつながるから、心からの人間関係を結ぶことができないのです。仮面プレーヤーが増えている本質的な原因がそこにあります。思考と心と身体をちゃんと統合し、真の自分を確立した上で大切な人と深い心の絆を結ぶ。依存関係でも支配関係でもなく、自立した本物同士が心でつながり、共に人生を味わい、共に成長し、共に生きる。そんな関係性が今、求められています。

人生の本質的価値とは、その長い人生プロセスの中でどれだけ自分オリジナルのストーリーを紡ぐのかにあると私は思います。そのストーリーを紡ぐ中で生まれてくる喜怒哀楽を五感で味わいつつ、様々なことを学びながら、人生の成長スパイラルを上がっていく。
その人生プロセスを彩りのあるより豊かなものにするためには、仮面を被った人間関係ではなく、本当の自分同士でつながった真の仲間との絆が必要だと思うのです。契約関係や利害関係、仮面を被った演者同士ではなく、真の心の絆で結ばれている、まさにどんな時でも信頼できる家族のような仲間が傍にいて、その仲間とともに人生という「旅」を楽しんでいくことができれば、素晴らしいとは思いませんか?

これまで、一所懸命に人のために頑張り続けてきた経営者やリーダーの方であれば、きっと同じようなことを感じられていると思います。私はそんな皆さんと真の豊かな人生について、そしてそうした繋がりで結ばれた新しい社会の在り方について語り合いたいと思っています。
そして、日本全国、いや全世界中にこのような真の関係性で結ばれた新しい社会を一緒に楽しみながら創っていく次世代リーダーコミュニティをこれから創造したいのです。

こんなキーワードに響く方、ぜひこれから始まるリーダーズキャンプでお会いできればと思います!

仲間、家族、つながり、自立、楽しさ、豊かさ、笑い、自由、学習、成長、探求、自己実現、教育、協力、応援、起業、社会貢献、冒険、挑戦、感動、旅、グルメ、美容、友情、出会い、世界、健康、自然、地球、宇宙、文化、芸術、スポーツ、スピリチュアリティ、悟り、哲学、奇跡、愛、平和、感謝、オモロイ旅人、経済からの解放、愛と力、動的平衡、宿命・使命・天命、志を開く、パラダイムシフト、グローバル、スピーチアート、ビジョナルリーダー、ビジネスアート、スペース、コミュニティマネジメント、リアルエンターテイメント、ダイアローグ(対話力)、感化力・影響力、コミュナルソサエティ、ワークシェアリング、チームランサー、キュレーター、ストーリーテリング、リスクシェアリング、クリエイティビティ、デザインの力、プレゼンテーション、ファシリテーション、OPEN HEART、 ENJOY LIFE、 BE HAPPY、持続型社会、持続型ビジネスモデル、自己超越、意識変容、自己再生、自己統合、価値創造、人間力向上と身体性の回復、暗黙知、理解度&解像度、認識力、リーダーシップ&パートナーシップ、イメージ力、創造力、実現力、新社会創造

カミギンリーダーズキャンプ
http://goo.gl/ubVUN2

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この記事を書いた人

静岡県出身。東北大学工学部応用物理学科卒。
1993年アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社。大手会計システムの設計・開発・データ移行に携わる。同社戦略グループへ配属後、医療法人システム導入PJT、大手石油会社業務改革に従事。同社を退社後、個人で複数の中小企業を相手に経営診断、営業支援を実施した後、1998年(株)ベルハート入社。発信型テレマーケティングメソッドの開発・導入指導をしつつ、1999年Bell Heart Inex Le Corp.代表として台湾へ赴任。同事業黒字化の後、代表退任し帰国。

2000年(株)ラストリゾート入社。国内拠点、海外拠点の拡大に従事。同年、同社取締役。2002年、同社取締役事業本部長就任。2006年代表取締役に就任。2009年同社代表退任後、数々の新規事業、新会社設立に参画。コンサルティングや経営参画しつつ、多くのプロジェクトに足を突っ込む根っからのお節介。
生涯調達資金額が70億円を超える資金調達のスペシャリスト。

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