炎の自炎


毎朝
炎を見つめていると
ふと感じることがある

ライターの炎が
ろうそくに着く瞬間
着火のエネルギーを
受け取っている

エネルギーを受け取った後は
炎はろうそくのチカラで
燃え始める

始めは他力で始まるが
その後は自力で
燃え始める

人の成長も同じ

始めは
誰かからヒントを得たり
助言や助けを得て
始まることが多い

でもずっとその力に
依存していてはだめ

いずれは自らの足で
立つという意志の存在が
自分を成長させていく

依存をずっと続けている限り
成長はストップしてしまう

いずれは自立する
意志をもって
人の力を借りながら
自らを成長させていく

学習の基本ルールでは
ないだろうか

世の中
依存しかない
スキームが多い

さらにいえば
依存させることで
儲けを得る仕組みが
多すぎる

楽を求めすぎると
依存に気付かなくなり
自らの成長が止まる

少し留意しておきたい

今日はここまで。

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この記事を書いた人

静岡県出身。東北大学工学部応用物理学科卒。
1993年アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社。大手会計システムの設計・開発・データ移行に携わる。同社戦略グループへ配属後、医療法人システム導入PJT、大手石油会社業務改革に従事。同社を退社後、個人で複数の中小企業を相手に経営診断、営業支援を実施した後、1998年(株)ベルハート入社。発信型テレマーケティングメソッドの開発・導入指導をしつつ、1999年Bell Heart Inex Le Corp.代表として台湾へ赴任。同事業黒字化の後、代表退任し帰国。

2000年(株)ラストリゾート入社。国内拠点、海外拠点の拡大に従事。同年、同社取締役。2002年、同社取締役事業本部長就任。2006年代表取締役に就任。2009年同社代表退任後、数々の新規事業、新会社設立に参画。コンサルティングや経営参画しつつ、多くのプロジェクトに足を突っ込む根っからのお節介。
生涯調達資金額が70億円を超える資金調達のスペシャリスト。

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